Blog Archives

Teori Pendekatan Keahlian

Teori pendekatan keahlian atau skill approach theory adalah teori yang menganalisa karakteristik individu pemimpin secara multidimensional, baik keberhasilan dan kegagalannya dan digunakan untuk memprediksi efektivitas kepemimpinan. Riwayat atau track record dari sifat-sifat dari individu pemimpin kemudian juga diperbandingkan sebagai indikator

Tagged with: , , , , , , , ,
Posted in Teori Kepemimpinan

Max Weber: Tipe Ideal dari Birokrasi

Weber menyadari bahwa bentuk “birokrasi yang ideal” itu tidak ada dalam realita. Dia menggambarkan tipe organisasi tersebut dengan maksud menjadikannya sebagai landasan untuk berteori tentang bagaimana pekerjaan dapat dilakukan dalam kelompok besar. Teorinya tersebut menjadi contoh desain struktural bagi banyak organisasi besar sekarang ini.

Tagged with: , , , , , , , , ,
Posted in Tokoh Teori Organisasi
Popular Post