Blog Archives

Evolusi Teori Kepemimpinan

Konsep tentang kepemimpinan telah menjadi topik yang menarik sejak awal peradaban manusia, studi kepemimpinan dan juga manajemen dilakukan dengan sungguh-sungguh di awal abad 20. Sementara evolusi dalam studi perilaku kepemimpinan tentang ciri-ciri pemimpin yang efektif bagi pengikut-berpusat teori-teori kepemimpinan yang

Tagged with: , , , , , , , , ,
Posted in Teori Kepemimpinan

Teori Kepemimpinan Situasional

Teori kepemimpinan situasional atau the situational leadership theory adalah teori kepemimpinan yang dikembangkan oleh Paul Hersey, penulis buku Situational Leader. Dan Ken Blanchard, pakar dan penulis The Minute Manager, yang kemudian menulis pula buku Management of Organizational Behavior (skarang sudah

Tagged with: , , , , , , ,
Posted in Teori Kepemimpinan

Teori Pendekatan Keahlian

Teori pendekatan keahlian atau skill approach theory adalah teori yang menganalisa karakteristik individu pemimpin secara multidimensional, baik keberhasilan dan kegagalannya dan digunakan untuk memprediksi efektivitas kepemimpinan. Riwayat atau track record dari sifat-sifat dari individu pemimpin kemudian juga diperbandingkan sebagai indikator

Tagged with: , , , , , , , ,
Posted in Teori Kepemimpinan

Teori Pendekatan Sifat

Teori pendekatan sifat atau trait approach theory, kadang disebut sebagai greath man theory merupakan pendekatan teori kepemimpinan awal. Teori ini didefinisikan sebagai pola terpadu dari karakteristik pribadi yang mencerminkan berbagai perbedaan individual dan efektivitas kepemimpin yang konsisten di berbagai kelompok dan situasi organisasi

Tagged with: , , , , , , , , , , , , , , ,
Posted in Teori Kepemimpinan